farlingaye工作经验2017年
自2016年照片
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是谁呢? |
全年11名学生。 |
工作经验日期: |
周一10月16日星期五2017年10月20日。 |
究竟是什么工作经验? |
有机会找出哪些工作是真的很喜欢。 添加到相关的学校课程。 强调的是工作经验,不一定是你的选择 职业路线。 |
你会体验到什么: |
工作场所的组织。 工作流程。 在工作中的社会关系。 在工作模式差异比较学校。 工作的学科 - 计时,法规的重要性 团队合作等。 工作条件 - 环境,时间更长,边缘 福利等 该角色由管理层和工会进行。 学习新的技能。 |
要考虑的要点: |
假如学生在他们所选择的充分了解自己的角色 公司不 承接其职权范围之外的任务。 学生必须安排旅行她们自己。 工作经验是不是有偿就业,但雇主可能 满足全部或部分 学生'出来的自付的开支(餐饮, 旅游等),如果他们的愿望。 学生需要记住要有礼貌,合作和乐于助人 每时每刻。 在生病的情况下,请告知学校和你的 雇主,只要 可能。 绝大多数学生的发现一个有趣的工作经验, 愉快的和 奖励过程。他们学习了很多这 帮助他们做一个成功的 从教育的世界过渡 进入工作世界。 |
教师的作用: |
教师中有一个监督作用和雇主通常可以期待 老师: 参观的学生至少有11在块的位置。 讨论学生的进步与雇主访问期间。 能够处理问题和突发事件。 |
父母可以在多种方式,由非常有帮助和支持: |
提供寻找展示位置援助。 有助于最大限度地提高您的孩子的安置作为一种新的学习 经验。可以ESTA意思 鼓励工作经验远 当从相关工作的公司或其中A部分 - 时间的工作是 已经举行。 鼓励孩子帮助,如养成良好的工作习惯 守时,适当的 衣着和行为和理解 它们在环境中的成人位置。 如果事情不是同情太顺利没有太 保护,经常教训 深知这一点的,而是由奖励 获得宝贵的经验和知识 的 如何在现实世界 作品。 |
重要笔记: |
您的位置一一确认已-收到我们 无法改变它。 对工作经验的学生必须由公司的覆盖 雇主责任 和公众责任保险。支票会 由学校,确保制作 足够的保险可用 配售前的学生。 谁是学生策划县对他们的工作制定出 经验需要 用人单位获取信息 太太 弗雷泽,统筹工作经验 迫切。健康 安全检查出来县需要至少3个月的通知。 可以预期的父母以满足造成的额外费用 学校的出 县安置工作的风险评估。 |
过程如何工作的: |
所有学生被要求从五个展示位置选择 批准公司上市, 在互联网上公布。点击这里查看 有关日志记录到学习 网关: //www.whodatwhodaz.com/information/learning-网关/ 您需要填写“工作经验函申请表”和 角城手接收或 表单导师。 或者,您可能希望组织自己的位置 通过家庭成员 或熟人,这是可以接受 须经批准。您需要填写 在“工作经验的私募形式“而且手埃斯特到 接待或表单导师。 |
联系:
太太小号弗雷泽
工作经验协调员
联系电话。 01394 385720