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farlingaye 中学

 

farlingaye工作经验2017年

自2016年照片

 Work exp 1

 Work exp 2

 

是谁呢?

 全年11名学生。

工作经验日期:

 周一10月16日星期五2017年10月20日。

究竟是什么工作经验?

 有机会找出哪些工作是真的很喜欢。

 添加到相关的学校课程。

 强调的是工作经验,不一定是你的选择 职业路线。

你会体验到什么:

 工作场所的组织。

 工作流程。

 在工作中的社会关系。

 在工作模式差异比较学校。

 工作的学科 - 计时,法规的重要性  团队合作等。

 工作条件 - 环境,时间更长,边缘 福利等

 该角色由管理层和工会进行。

 学习新的技能。

要考虑的要点:

 假如学生在他们所选择的充分了解自己的角色 公司不 

 承接其职权范围之外的任务。

 学生必须安排旅行她们自己。

 工作经验是不是有偿就业,但雇主可能 满足全部或部分 

 学生'出来的自付的开支(餐饮, 旅游等),如果他们的愿望。

 学生需要记住要有礼貌,合作和乐于助人 每时每刻。

 在生病的情况下,请告知学校和你的 雇主,只要

 可能。

 绝大多数学生的发现一个有趣的工作经验, 愉快的和

 奖励过程。他们学习了很多这 帮助他们做一个成功的

 从教育的世界过渡 进入工作世界。

教师的作用:

 教师中有一个监督作用和雇主通常可以期待 老师:

 参观的学生至少有11在块的位置。

 讨论学生的进步与雇主访问期间。

 能够处理问题和突发事件。

父母可以在多种方式,由非常有帮助和支持:

 提供寻找展示位置援助。

 有助于最大限度地提高您的孩子的安置作为一种新的学习 经验。可以ESTA意思

 鼓励工作经验远 当从相关工作的公司或其中A部分 -

 时间的工作是 已经举行。

 鼓励孩子帮助,如养成良好的工作习惯 守时,适当的

 衣着和行为和理解 它们在环境中的成人位置。

 如果事情不是同情太顺利没有太 保护,经常教训

 深知这一点的,而是由奖励 获得宝贵的经验和知识 

 的 如何在现实世界 作品。

重要笔记:

 您的位置一一确认已-收到我们 无法改变它。

 对工作经验的学生必须由公司的覆盖 雇主责任

 和公众责任保险。支票会 由学校,确保制作

 足够的保险可用 配售前的学生。

 谁是学生策划县对他们的工作制定出 经验需要

 用人单位获取信息 太太 弗雷泽,统筹工作经验

 迫切。健康 安全检查出来县需要至少3个月的通知。

 可以预期的父母以满足造成的额外费用 学校的出

 县安置工作的风险评估。

过程如何工作的:

 所有学生被要求从五个展示位置选择 批准公司上市,

 在互联网上公布。点击这里查看 有关日志记录到学习

 网关:  //www.whodatwhodaz.com/information/learning-网关/ 

 您需要填写“工作经验函申请表”和

 角城手接收或 表单导师。

 或者,您可能希望组织自己的位置 通过家庭成员

 或熟人,这是可以接受 须经批准。您需要填写

 在“工作经验的私募形式“而且手埃斯特到 接待或表单导师。

联系:

太太小号弗雷泽

工作经验协调员

联系电话。 01394 385720

电子邮件: sfrazer@farlingaye.suffolk.sch.uk